Internet está cambiando los hábitos de consumo de las personas y las redes sociales han hecho que estos permanezcan más horas sentados delante del ordenador. Es por ello que las marcas y empresas se han lanzado al Social Media para captar la atención de los usuarios y entrar en la conversación que mantienen en las redes sociales.
Es por ello que la presencia online de las empresas haya crecido en los últimos meses, en la mayoría propulsada por directivos con una visión clara de lo que Internet les puede proporcionar a sus negocios o empresas.
Aun así, el 70% de las empresas aún no dispone de blog corporativo, algo muy valorado por los usuarios ya que se sienten más escuchados y valorados, además de tener una visión mejorada de las empresas que utilizan estos canales. Con todo esto, sólo el 27% del empresariado español utiliza estos medios como canales oficiales de comunicación con el cliente.
Por esto no es extraño ver ofertas directivos en los principales portales de empleo, en los que ya entran entre los requisitos, dominio de las redes sociales o presencia en Internet. Por ello, cada vez más directivos cuentan con un perfil en las redes sociales, en donde van dejando notas relacionadas con la compañía, consejos o colgando ofertas de trabajo.
Como contrapunto a la baja utilización del blog corporativo, el 60% de las empresas ya utilizan Facebook como medio de fidelización del usuario, para sentirse cerca de sus clientes y escucharlos., entrando en la conversación.
Por ello, poco a poco los empresarios españoles y directivos de las principales empresas, ven en las redes sociales el lugar idóneo para potenciar la imagen de marca que tienen y crear comunidad entorno a ella.
